Gerencia de la responsabilidad social en las organizaciones de hoy.
Editorial Alfa omega y Universidad de Ibagué
Nombres: Yineth Lorena Calderón Quimbayo
Isis Loreth Salcedo Sanchez
Docente:Cesar Augusto Nuñez Torres
Asignatura: Responsabilidad Social Empresarial
Fecha de Entrega: 18-11-2020
Ibagué-Tolima
2020.
Introducción
La responsabilidad social empresarial es uno de los temas más dialogadas y menos comprendidas en la actualidad ,ya que por este medio se pueden expresar varios puntos como el medio ambiente, los derechos humanos, la vida comunitaria , mostrada por un importante segmento empresarial de las naciones industrializadas, ya que después de todo la globalización cuenta con resultados positivos a la emergencia de un capitalismo.
Dado eso tuvimos la oportunidad de conocer de manera más profunda el libro de
Gerencia de la responsabilidad social en las organizaciones de hoy. Ya que nos tomamos la tarea de leer desde el CAPÍTULO 1 hasta el CAPÍTULO 6, hacer un análisis, mirar los aspectos más importantes de cada uno de ellos, el cual haré una explicación de cada una de ellas.
En el Capítulo 1, habla específicamente sobre Enfoques predominantes de la responsabilidad social empresarial. (RSE). ya que las organizaciones sociales, públicas y empresariales operan en ambientes globalizados y cada vez más complejos, por ello, es de esperarse que las problemáticas económicas, sociales, ambientales, políticas y tecnológicas del mundo impacten negativamente en el recorrido de estas organizaciones, y por consiguiente en su cadena de valor, también nos habla de una organización responsable y sostenible es aquella que se preocupa por sus clientes, proveedores, empleados, la comunidad y el medio ambiente, y busca que sus relaciones con cada uno de ellos sean cada vez mejores, duraderas y confiables. Una organización se define también como dos o más personas que trabajan en colaboración y en conjunto dentro de unos límites identificables para alcanzar una meta u objetivo común.
Unos de los temas más importantes en los que se enfoca este capítulo es sobre las TIC, ya que se han convertido en herramientas tan necesarias para las organizaciones, aquellas que no las utilicen están llamadas a desaparecer en el mercado o por lo menos en el mapa actual de las organizaciones digitales, ya que con ayuda de estas herramientas las tecnologías de las organizaciones digitales ayudan a comprar materias primas o vender sus productos en mercados donde físicamente no pueden llegar, organizar los procesos, actividades, inventarios y recursos de la organización.
También surge unas fases pero una de las más importantes es la del compromiso ya que caracteriza que la responsabilidad social empresarial , se vincula al concepto de sostenibilidad, en las que las organizaciones entienden que su responsabilidad no es solo con la sociedad, sus empleados, clientes y accionistas, sino que comprendan que todas las acciones que ellas desarrollan perjudican la sostenibilidad del planeta.
En el Capítulo 2 encontramos el tema relacionado acerca de la Responsabilidad social empresarial como sistema organizacional. En este capítulo tiene como objetivo dar a conocer un conjunto de componentes, principios, teorías, enfoques y modelos referentes a la responsabilidad social empresarial, los cuales permitirán entender aquello que hoy en día las organizaciones reconocen como procesos de responsabilidad social en los negocios o en algunos casos, sostenibilidad empresarial.
La responsabilidad social empresarial esta herramienta de administración, la empresa tiene la posibilidad de gestionar los retos y minimizar los impactos sociales, económicos, y ambientales que se presentan en el entorno y con sus grupos de interés. En este capitulo un tema demasiado importante y el cual se resalta en los temas de RSE, es sobre el calentamiento global, las desigualdades sociales, la deforestación, el agotamientos de los recursos naturales, el crecimiento de la población, los ciclos económicos y las consecuencias que estos traen.
Se debe reconocer que las organizaciones hacen parte del sistema social, por lo tanto, deben comportarse de acuerdo con los valores y normas exigidas por la sociedad, además deben comprometerse con su entorno social.
En el Capítulo 3, trata sobre el Argumento de la competitividad y legitimidad empresarial, lo cual es importante recalcar modelos y nuevos estilos de gestión que les permitan mejorar y adaptarse rápidamente a las exigencias competitivas globales. La responsabilidad social empresarial es una herramienta que no solo logra gestionar los retos ambientales, sociales y económicos que demandan sus grupos de interés, además facilita el desarrollo de verdaderas y diferenciadas estrategias competitivas con las cuales enfrenta el desafío de los negocios en el mundo. En este capítulo encontramos La competitividad, ventajas competitivas, estrategia empresarial, análisis competitivos la cual cada una de ellos hacen fortalecer y darle la importancia sobre la responsabilidad social empresarial entre otras.
La competitividad se refiere a la manera productiva como una nación, un sector o una empresa utiliza sus recursos para generar los mayores beneficios económicos posibles, lo cual se entiende que también es una estrategia que diseña la organización para desarrollar actividades que agreguen valor a la empresa.
Se entiende que la responsabilidad social empresarial y competitividad es significativa en el sentido que es bidireccional, a mayor responsabilidad mayor competitividad , además, queda fuera de toda duda que relacionarlas depende de la capacidad estratégica de los directivos de la organización para crear proyectos de valor compartido.
En el Capítulo 4 trata sobre la Responsabilidad social desde la perspectiva de gestión empresarial, lo cual la Rse corresponde a un sistema de partes interconectadas y coherentes con el quehacer organizacional, que busca desarrollar actividades en beneficio de los stakeholders de la organización. La responsabilidad social es un sistema de respuesta a las necesidades y expectativas de los grupos de interés y en concordancia con sus procesos misionales; administrativos y de apoyo, se podría concluir que el mismos
sistema en el que está la organización genera las bases y lineamientos para lograr una legitimidad.
El mercadeo, recursos humanos, producción, administración y finanzas entre otros temas son de demasiada importancia y en este capítulo se recalca la importancia de ello.
Cada herramienta tiene sus propios principios y guías para dirigir el desarrollo y publicación del informe social. Cada uno de ellos tiene o establece una serie de principios a tener en cuenta para definir qué incluir o no, en un informe de responsabilidad social.
En el capítulo 5, el sector privado contribuye al desarrollo humano sostenible de la responsabilidad social empresarial (RSE) desarrolla proyectos para fortalecer a las comunidades y por esta vía contribuye al desarrollo humano sostenible. Por lo cual es importante analizar a la RSE.
Las organizaciones privadas son aquellas entidades que tienen como función social explícita y descrita regularmente en su misión, sus aportes no provienen del estado y las decisiones son tomadas por personas de naturaleza privada.
También se ocupa del desarrollo de las capacidades humanas y de su utilización productiva y creativa para aumentar el crecimiento, lo que supone tanto la inversión en la gente como la contribución de las personas al crecimiento.
En el capítulo 6, Responsabilidad ambiental, un compromiso de la empresa por el cuidado y preservación del medio ambiente, El medio ambiente ha pasado de ser un factor ajeno a las empresas a convertirse en un factor de competitividad, sobre todo cuando se plantean estrategias de prevención y reducción de residuos y emisiones,muchas de las cuales se han transformado en reducciones de costos o en la generación de productos alternativos a partir de los residuos.
La responsabilidad ambiental es el conjunto de herramientas, instrumentos y técnicas que se usan para disminuir el impacto ambiental que la empresa genera en el entorno. También se define como las acciones encaminadas a preservar el medio ambiente.
Esto es algo que junto con el docente encargado de la asignatura de responsabilidad social empresarial, de la universidad de Ibagué, nos enseñó y nos dio la oportunidad de conocer de manera más profunda la importancia de esta asignatura en una empresa. A no solo tener todas las expectativas de una empresa, sino también de que cada cosa que logremos con esto, cuidemos del medio ambiente, de relacionar bien nuestra empresa a nivel nacional e internacional y sobre todo ser conscientes de lo que hay a nuestros alrededores.